Sa anumang kumpetisyon ng koponan, palakasan, intelektwal o laro ng computer, hindi lamang ang paghahanda ng koponan ang mahalaga, kundi pati na rin ang ugali nito. Ang kasaysayan ay puno ng mga halimbawa ng kung paano ang mas mahina na manlalaro ay nanalo lamang sa pamamagitan ng kagustuhang manalo.
Panuto
Hakbang 1
Ang mga coach, kapitan at ordinaryong manlalaro ay maaaring magbago ng kinalabasan ng anumang kompetisyon na pabor sa kanilang koponan sa pamamagitan ng paghahanap ng tamang mga salita. Kinakailangan na maunawaan na ang isang koponan ay maaaring manalo lamang kung naniniwala siya sa katotohanan ng tagumpay nito. Kadalasan, ang mga manlalaro ay natalo lamang dahil hindi nila namamalayan na nais nilang manalo, huwag isaalang-alang ang tagumpay bilang isang posibleng kinalabasan.
Hakbang 2
Upang maiwasan na mangyari ito sa iyong koponan, huwag gumamit ng mga negatibong pattern ng pagsasalita. Ito ay isa sa mga pangunahing prinsipyo ng neuro-linguistic program: ang "hindi" maliit na butil ay agad na naging isang bakas sa isang negatibong sagot. Sa halip na "hindi tayo maaaring talo," sabihin na "maaari kaming manalo." Sa pangkalahatan, hindi mo dapat gamitin ang mga salitang "pagkawala", "pagkatalo". Maaaring may mga tao sa iyong koponan na masyadong malapit sa kanilang puso ang mga nasabing salita.
Hakbang 3
Maaari mong itanim ang kumpiyansa sa iyong koponan sa pamamagitan ng pag-uusap tungkol sa tagumpay bilang isang bagay na napagpasyahan na. Hindi "kung manalo tayo," ngunit "kapag nanalo tayo." Mahawa ang iba pang mga miyembro ng koponan sa iyong paniniwala at tagumpay ay mas malapit.
Hakbang 4
Ang mga nakaranasang coach at kapitan ay gumagamit ng mga espesyal na diskarte upang mailabas ang koponan sa mga walang pag-asang sitwasyon. Nagsasabi sila ng mga biro, kumakanta ng mga kanta, nagbibigay ng mga nakasisiglang halimbawa, at nagsasalita pa rin ng isang tinataas na boses sa mga manlalaro. Mula sa labas ay mukhang kakaiba ito, ngunit dapat tandaan na ang anumang koponan ay may sariling espesyal na kapaligiran, kung saan ang mga pagkilos ng coach ay ganap na wasto. Maraming mga bantog na mentor ng koponan ang nakakuha ng isang reputasyon sa pagiging matigas at bastos na mga tao, ngunit halos palaging sinasabi ng kanilang mga manlalaro na ang tigas at kabastusan na ito ang tumulong sa kanilang manalo.
Hakbang 5
Ang isang mahusay na paraan upang maitaguyod ang iyong koponan para sa tagumpay ay upang palitan ang mga konsepto. Subukang kumbinsihin ang mga manlalaro na hindi ito isang laro upang manalo o mawala, ngunit isang karaniwang gawain na kailangan lamang gawin nang maayos. Sa pangkalahatan, napansin na hindi lahat ng mga manlalaro ay kailangang mapagtanto ang napakalaking kahalagahan ng panalo upang manalo, dahil ang pasanin ng responsibilidad na nahulog sa kanila ay kumplikado sa laro para sa kanila. Sa kabilang banda, ang isang tiyak na uri ng mga tao, sa kabaligtaran, ay kailangang mapagtanto na gumagawa sila ng isang bagay na hindi kapani-paniwala, magiting, at pagkatapos ay ang kanilang lakas at kagustuhang manalo na lumago nang maraming beses.
Hakbang 6
Ang bawat koponan, ang bawat manlalaro ay kailangang maghanap ng kanilang sariling diskarte, kanilang sariling mga paraan upang mai-set up sila para sa tagumpay. Ang sining ng isang bihasang tagapayo ay upang mabilis na maunawaan kung ano at paano sasabihin upang ang koponan ay hindi kahit na maglakas-loob na isipin ang tungkol sa pagkatalo. Tingnan ang mga miyembro ng koponan, pakiramdam ang kapaligiran nito, hanapin ang tamang mga salita at intonasyon, at ang tagumpay ay nasa iyong mga kamay.
